Smysl a cíl vedení definujeme jako „osobní a kolektivní transformaci“ založenou na hodnotách. Osobní rozvoj leadera a rozvoj její, nebo jeho organizace, jsou vzájemně závislé. Náš specifický a unikátní proces rozhodování spolu s dalšími praktickými komponenty zaručuje holistický přístup k vedení a k jeho rozvoji na všech jeho úrovních.
Společným jmenovatelem pro rozvoj oblasti ´Leadership´ (vedení) na všech jeho úrovních představují čtyři charakteristické, ale vzájemně související roviny. Jejich hlavní oblasti jsou nastíněny níže a jejich rozvoje lze dosáhnout pomocí našich školících programů.
CHARAKTER: Rozpoznání svého vlastního potenciálu
a potenciálu týmu. Využití tohoto potenciálu za pomocí osobní přeměny, přeměny svého charakteru a změny perspektiv.
VIZE: Rozvoj vize, pozice ve které se chcete nacházet a způsob jejího dosažení.
PROCES: Klíčové procesy umožňující posun a rozvoj vaší společnosti a zároveň napomáhající tomu, aby lidé ve vedoucích pozicích rozvíjeli vlastnosti, které podpoří kooperaci a shodu.
SCHOPNOSTI: Identifikuje ty schopnosti potřebné k vedení, které umožní vaší společnosti přeměnit hodnoty jež společnost zastává a prosazuje v klíčové dovednosti, přispívající k individuálnímu růstu a k úspěchu společnosti.
K dosažení požadovaných výsledků používáme příběhy, ´role plays´, scénáře, diskuze, cvičení, sebehodnocení a demonstrační obrázky.
“Vynikající odezva na kurzy Lalui zahrnuje spokojenost s hloubkou obsahu, překvapení nad bohatstvím tvořivého vhledu a porozumění tématu a přístup, který je spojený s dobrosrdečným humorem a vysokou úrovní prezentace.”
Vivek Williams
Academic Director
Townshend International School
Mentoring & Coaching
Poskytujeme individuální (one-to-one) coaching a mentoring, abychom pomohli manažerům a team leaderům dosáhnout zlepšení jejich efektivity a výkonu za pomocí rozvoje osobní, rozvoje společnosti a rozvoje svých zaměstnanců.
Team Leadership
V prostředí workshopu umožňujeme týmu, aby dosáhl jednotné vize a rozvinul společné strategie a postupy nutné pro dosažení této vize.
Training
Specializujeme se na školící programy odpovídající požadavkům klienta pro oblasti ´Leadership´ (vedení), ´Performance Management´ (řízení výkonu) a oblast motivace.
Leadership Seminars
V roce 2008 nabízíme deset seminářů Values-Based Management and Leadership (Vedení a řízení založené na hodnotách). Tyto intenzivní dvoudenní programy jsou vhodné pro pozice jako například Senior Manager, Manager & Team Leader.
CHARAKTER: Rozpoznání svého vlastního potenciálu
a potenciálu týmu. Využití tohoto potenciálu za pomocí osobní přeměny, přeměny svého charakteru a změny perspektiv.
